小群生活小常识大全10分种让你快速了解微
发布时间：2024年05月06日 点击：[10]人次
每个人的手机都有各式各样的微信群，有淘宝群、宝妈群、教育群等，微商更不另外，群多的不计其数，但很多营运效果并不很明显，为什么？
其实很多是因为管理不当、微信营销缺乏互动、多人发广告，没有提供足够的价值。今天小编来跟大家分享下微信群该如何运营，如何维持群的活跃度，带来更好的价值。
对于微商来说，微信群的最大价值有三点：
第一、寻找自己的合作对象，如供应商，搭档，客户。
第二、通过有价值内容输出，建立个人IP、品牌，收获粉丝认同。
第三、通过互动学习，让群里的人都有知识输入，把群成员变成讲师。
微信群具有四点重要运营原则：拉新人、管理群、文案、价值输出。
微信群最核心的原理：除朋友圈之外建立第二次和他人的连接。
为什么？因为发了朋友圈，他有可以会屏蔽你，但如果把他放到微信群，只要他不退出，就有机会向他展示你想让别人看到的东西。
每个群会经历这样几个阶段：胡思乱想的邂逅、风雨同舟的热恋、迫不及待的杂耍、激情洋溢的微笑、 不可捉摸的冷场、从天而降的广告、悄无人声的退群。
微信群像极了一夜情，如风而来，如云而散。
微信群应该如何管理呢？
第一、培养10%-15%的积极分子
微信群里，要有10%-15%的人必须是积极分子，剩下的为围观者、路人。当然，这10%-15%的积极分子会在不同群里频繁出现。
他们是真正的线上元首，是每个微信群争取的火种，而其余90%的围观者则钝化为隐藏的潜水者。
第二、不要奢望群友就是同类
微信群是自由组织，也是散客组织，它聚集了众多人，这些人未必是同类。
同行是冤家，即使在一起也会出招严慎或干脆隐形。熟人不喜欢群聊，因为彼此那点心思都懂，信息不对称早被强关系打破。
维系一个微信群正常运行要么是互利，要么是有大咖做义务的价值、知识类输出。
第三、严禁拉人和广告，这是硬标准
建立一个微信群很容易，把群做没有人气也很简单，比如广告和拉人！记住，一条广告可以干死一批人。不要以为有很多群就感觉拥有天下，群成员不傻，都都寻找对自己有利的东西。
另外，攻陷一个群的最好办法是把自己的亲信拉进来，前期可以通过潜伏、伪装，在群里扮演成群里价值观的重度拥护者，在与群主混成熟后，开始布施自己的价值导向，时机成熟，把群主也“缴获”。
第四、微信群维护实操手册
1、把微信群看成圈子的一个平台。
2、准备足够的活跃分子，发现或引进，激活群气氛，展现个人魅力。
3、围绕群成员的实际问题，做有定期频次的价值输出。
4、每天坚持要在固定一个时间互动，逐渐形成一种习惯。
5、重视互动数据的积累，做分析。
群管理特别重要，群可以分为大中小三个层次：大群500人以下，中群100人左右，小群40人左右。大群做鱼塘，中群做鱼篓，小群放鱼归海。
500人的大群不好管，小群40人左右最好，可以形成良性的互动，人不在多，而在于群活跃、群氛围、价值输出。
微信群是种很好的引流工具，要把握好自己的每个群，筛选出优秀的群坚持做好维护，会让你的人脉越来越广。
好了，今天就分享到这啦！希望对大家有所帮助喔，我们下期见！